“一次进去五个面试？”
人事部的经理不相信的看着程月如，所以这样是可以看出什么东西的吗？
“对，你让他们进来吧，我之前看了一下那些资料，你把你看中的那几个人安排到之后，一个个过来面试。”
“其他的全部五个过来，我是想要看看他们的对于一个问题是什么看法。”
他们那些资料程月如也已经看过了，都没有什么问题了。
“这个公司怎么回事啊，我不是已经通过一次面试了吗？怎么还有一次面试。”
“害，你不知道吧？之前面试你们的事人事部经理，今天要面试你们的事我们的总裁，就是顾总。”
“最近公司发生的事情实在是太多了，她不会随便人那些人进公司的，而且你们要想，我们公司总共加起来也才四百多个人，你们了就有一百多个。”
“你们怎么可能全部进我们公司，不好好表现，可能这一次的努力全部白费了。”
这里还是有几个人事部的人过来管他们的一些事情。
“不过也不排除你们可以全部留下来，最近顾总打对公司大换血，所以你们要表现好。”
来这里跟他们一起熬夜加班吧，不然他们做这件事的时候就感觉没有那么爽了。
他们也知道进大公司没有那么简单，简历要高，讲真的其实他们站在这里就已经是成功了。
也不知道顾总是一个什么样子的选人标准，当然还有一些是丝毫不慌张的，因为他们有足够的实力。
“你们这一次的面试是五个人进去，顺序的话你们可以自己在这个上面写，不要挤，谁先举手就谁先上去。”
他们拿了一张表出来，交给这里的负责人的手里面。
前面几张纸要的人真的不多。
“第一张没有人要的话我们就直接从第二个开始了。”
“我第一个进去吧，反正都是要进去的。”
他有实力也不怕程月如问什么问题，他有自信可以进顾氏集团。
“还有人吗？”
陆陆续续的还有四个人也一起写了第一个纸。
“进去吧，顾总还有顾总的两个秘书已经在里面等你了，如果你进了顾氏集团的话，就直接给你安排工作，让你熟悉岗位了。”
相反的就是，一旦你没有过就直接回家了。
“到时候是直接问他们这个问题还是需要跟他们聊聊？”
程月如也没有面试过人，所以不太清楚流程是什么。
“就是看你想怎么样就怎么样，你是顾总。”
其他人都是你的员工，她讲的话就是有道理的。
“顾总，陈秘书，齐秘书你们好。”
有一个人进来之后就落落大方的喊了一下他们三个，显然是已经有调查过他们三个的。
程月如第一眼就记住了这个人，因为他还有一点的帅气，看上去就很阳关。
这样的人谈业务的话其实很占优势，会讲话。
“你们好，坐吧。”
程月如还是摆了一下谱的，不然他们还真的以为她是一个很温柔的人。
“把他们的资料找出来一下。”
因为顺序是什么样子的程月如是完全不知道的。
之前见过照片，但是没有什么用的，程月如对不上人的。
现在P图的技术已经很好了，一般情况下是看不出什么问题的。
“麻烦你们报一下你们的名字。”
知道了他们叫什么名字之后，他们两个很快就把资料拿到了，因为是第一组还是会有一些问题的。
“我有一个问题想要问问你们，你们对于加班有什么看法？”
“这个就是这一次我面试给你们的问题。”
程月如拿着他们五个的资料，希望他们可以放松一点。
“你们也不要太紧张了，我也不是靠这个定义你们接下来能不能留在公司，还有其他的表现。”
程月如突然发现，有一个人是之前人事部经理给她推荐的人，就是那个进来就可以喊上他们职称的。
一看就是真的有很认真的调查过这件事。
她也研究了一下这个资料，他是刚研究生毕业没有多久，一直都是学校里面的第一名，一看就是那种学霸。
他还担任了学生会的主席，得到了很多国际上面的奖，光是这个就已经很棒了。
“你们的资料我之前是看过的，但是我又对不上你们，我给你们五分钟的时间去思考这个问题，你们要是有人已经回答出来可以告诉我。”
“直接回答也是可以的。”
程月如这个问题其实已经把他们问懵了。
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