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第三十五章:从销售员做起(2 / 2)

“差不多吧,你要是实在不愿意做助理的工作,我倒是可以给你一点其他的选择。

你可以从一名普通的销售员做起,至于薪酬,和其他业务员一样,如果年底任务完成的好,你可以拿到丰厚的奖金,但是完成的不好,你连基本工资都赚不到。”

陈雪盯着林逸看了好久。

她虽然单纯,可并不是傻子,林逸这是变着法子帮助自己。

可是因为姐姐的事情,她必须跟林逸华清界限。

而且,现在她已经和中钰签约了,再没有办法反悔,那么多的违约金,她根本就拿不出来。

林逸的提出的这个方案,倒是不失一个好办法。

至少,做一个销售业务员,她不必每天面对林逸。

“好,就这么办,但我们之间的关系,只是工作关系,希望你言而有信。”

“好,也希望你能完成自己的业绩,也不要指望着我对你有所关照,你只有靠自己才最真实。”

……

当天下午,陈雪就跑到了销售部门报到。

虽然销售员比总经理助理的待遇差了很多,但这里同样是一个证明自己实力的地方。

“陈雪,加油!”

陈雪自己给自己打气,不知不觉就来到了销售部。

“哎呦,这不是总经理助理吗?你来我们销售部做什么呀?”

刚走进办公室,就传来了一道嘲讽的声音。

原来是销售部的部长,王丽。

销售部向来是姜雪峰的势力范围,而王丽是姜雪峰一手提拔,她今天听说姜部长因为陈雪被林逸打了,所以就想着帮自己的老上司出一口气。

没准姜雪峰一高兴,会让自己更进一步也说不定。

陈雪并不知道王丽心里的这些小九九,反而友好的伸出了手。

“您是王丽部长吧,我已经不是总经理助理了,从现在起,我被调到了销售部做销售员。”

可是,陈雪善意的表达不但没有得到回应,反而遭到了王丽的白眼。

“陈雪,是吧,销售部可不是自由市场,完不成业绩的人是不可能在这里呆下去的。”

“我知道!”

陈雪诚挚的点头。

“哼,你先别急着答应,知道销售部职员的业绩标准是什么吗?每个月五百万的销售额,能做到吗?做不到的话趁早滚蛋!”

五百万!

陈雪愣住了。

现在她基本上没有任何的工作经验,更没有相关的人脉,想要完成五百万的销售额会相当的困难。

事实上,五百万的销售额是针对老员工的要求,正常新来的销售员都会给三个月的缓冲期,但王丽直接让陈雪跳过了新手期,为的就是让陈雪知难而退。

陈雪感觉到事情有些棘手。

“王丽部长,我听说不是有三个月的新手期吗?”

“陈雪,只需要告诉我能不能完成?别的话我不想停,不能完成的话,现在就卷铺盖滚蛋。

销售部不是养老院,不养闲人。”

王丽部长咄咄逼人。

陈雪知道再说下去也是自取其辱,现在她已经没有了退路,只能先想办法完成这个月的业绩。

“陈雪,今天已经是十月七号,这个月已经过去七天了,你的时间不多了呢。”

陈雪点头答应,但眼里的泪珠却不住的打转。

她现在已然明白,王丽部长这是在故意针对她。

她第一次踏入职场就发生了这么黑暗的事情,她感觉到一阵的无力。

难道她就这么遭人厌吗?

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